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  • Autocertificazione per le microimprese: chiarimenti governativi sul termine ultimo

    14 marzo 2013
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    Con la nota del 31 Gennaio 2013 ultimo scorso il Ministero del Lavoro ha chiarito una volta per tutte il termine ultimo perché l’impresa che occupa fino a 10 lavoratori possa provvedere alla valutazione dei rischi mediante autocertificazione: è il 31 Maggio 2013. Dopo questo termine saranno ammesse soltanto le modalità del DVR e delle cd. procedure standardizzate.
    Per approfondimenti, oltre ai nostri tag: la pagina, costantemente aggiornata, di PuntoSicuro.

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  • In vigore da ieri l’accordo attrezzature

    da ieri 12 marzo 2013 è in vigore il cd. “accordo attrezzature” vale a dire l’accordo Stato-Regioni-Province Autonome del 22 febbraio 2012 concernente l’obbligo di abilitazione specifica per gli operatori a particolari dispositivi (All. A lettera A):

    piattaforme di lavoro mobili elevabili, gru a torre, gru mobile, gru per autocarro, carrelli semoventi a braccio telescopico, carrelli industriali semoventi, carrelli sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi, trattori agricoli o forestali, escavatori idraulici, escavatori a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabili a cingoli, pompe per calcestruzzi.

    I lavoratori che alla data di entrata in vigore dell’accordo (ieri) sono incaricati dell’uso delle attrezzature devono effettuare i corsi di formazione specifici entro due anni dalla data stessa, ossia entro il 12 marzo 2015.

    Il sistema prevede un riconoscimento della formazione pregressa, purché composta delle tre fasi teorica-pratica-di verifica dell’apprendimento; tale formazione pregressa, a seconda della sua durata, darà accesso alla abilitazione tout court o necessiterà di formazione integrativa.
    È poi fissato un principio di aggiornamento a cadenza quinquennale della formazione abilitante mediante modulo di almeno 4 ore.
    Naturalmente l’obbligo di formazione e abilitazione concernente le attrezzature ha carattere speciale e dunque si assomma senza sostituirlo al generico obbligo di formazione-informazione-addestramento ex. art. 38 D. Lgs. 81/2008.

    Al testo dell’accordo, che vi invitiamo a consultare, vanno aggiunti i recentissimi chiarimenti del Ministero del Lavoro che con circolare 12/2013 è intervenuto sui temi delle modalità di certificazione, dell’utilizzo saltuario e delle modalità degli aggiornamenti.

    Invitiamo i nostri clienti e lettori a riscontrare con solerzia l’utilizzo delle attrezzature di cui sopra nel proprio ciclo produttivo, predisponendo l’opportuna formazione, e restiamo a disposizione per chiarimenti e per illustrare la nostra offerta formativa.

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  • promemoria: formare necesse est!

    7 gennaio 2013
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    Alla data odierna che per alcuni segna il ritorno sul lavoro dalle vacanze di fine anno, e dunque il primo impegno lavorativo del 2013, vogliamo tornare a sensibilizzare sulla centralità dell’obbligo di formazione e aggiornamento quinquennale che grava sulle aziende nei confronti dei propri lavoratori, datore-RSPP, nonché dirigenti e presposti.
    Il quadro normativo è già da tempo definito tramite l’accordo del 21 dicembre 2011 in Conferenza Permanente Stato-Regioni, e le disposizioni sono già effettive, ma per il 2013 si prevede sin da fine gennaio la piena entrata a regime del sistema, e dunque una verosimilmente maggiore capillarità delle verifiche di adempimento.
    A tale proposito alleghiamo qui, ed estendiamo a tutti, una ns. breve circolare informativa.
    (file: formazione2011 – formato pdf – clicca qui per scaricare).

    I nostri uffici amministrativi restano a disposizione per ogni chiarimento o richiesta.

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  • Autocertificazione per le microimprese: proroga semestrale

    2 gennaio 2013
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    Come previsto da molti è arrivata la proroga semestrale del termine di decadenza per le autocertificazioni sostitutive del DVR nelle microimprese che occupano fino a dieci lavoratori (art. 29 comma 5 D.Lgs 81/2008). Le autocertificazioni resteranno dunque possibili e valide fino al 30 giugno 2013 31 maggio 2013; uno slittamento certamente utile per colmare possibili vuoti normativi e soprattutto per poter meglio assimilare dispositivi e modelli delle procedure standardizzate di cui abbiamo parlato all’articolo precedente.

    Per ulteriori dettagli della modifica (art. 1 comma 388 della cd. Legge di stabilità) si rinvia per ora a questa pagina di PuntoSicuro.

    Cogliamo l’occasione per augurare a Clienti e lettori del blog un 2013 sereno e sempre più all’insegna della sicurezza sul lavoro, tema evidenziato anche dal Presidente Napolitano nel suo discorso di fine d’anno.

    Fitness Terapic Center s.r.l.

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  • procedure standardizzate e decadenza dell’autocertificazione

    Come molti sapranno e come già ricordato, la fine di quest’anno la proroga al 30 giugno 31 maggio 2013 segna la perentoria decadenza della cd. autocertificazione che le microimprese (fino a 10 lavoratori) potevano redigere in luogo del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) secondo l’articolo 29 comma 5 (secondo periodo) del D.lgs. 81/2008.
    Parallelamente, con pubblicazione in Gazzetta Ufficiale il 6 dicembre scorso, ha visto finalmente ufficialità il Decreto Interministeriale del 30.11.12 che fissa le cosiddette “procedure standardizzate” per l’effettuazione della valutazione dei rischi, previste dal predetto articolo 29 comma 5 come standard per le suddette microimprese e come opzione alternativa al DVR per le imprese che occupano fino a 50 lavoratori (art. 29 comma 6).

    Dopo la breve finestra di vuoto tra decadenza delle autocertificazioni (1 gennaio) ed entrata in vigore del Decreto Interministeriale (4 febbraio), sulla quale vedi l’intervista di Punto Sicuro al dott. Fantini, il regime si assesterà dunque come segue:

    • imprese fino a 10 lavoratori: effettuano la valutazione dei rischi secondo le procedure standardizzate;
    • imprese da 11 a 50 lavoratori: possono scegliere se predisporre DVR o utilizzare le procedure standardizzate;
    • imprese oltre 50 lavoratori: sono tenute a predisporre il DVR ex art. 28;
    • divieti assoluti all’utilizzo delle procedure standardizzate sono poi stabiliti ratione materiæ, cioè per imprese esercenti attività particolarmente rischiose, a prescindere dal numero dei lavoratori occupati: cfr. art. 29, ultima parte del comma 5 e comma 7.

    Il nostro personale tecnico è a completa disposizione del cliente, sia – come sempre – per la predisposizione del DVR ex. art. 28, sia per la consulenza e l’assistenza nell’effettuazione della valutazione rischi utilizzando le nuove procedure standardizzate, a condizioni particolarmente favorevoli.

    Contattateci pure per ogni richiesta o evenienza.

    Fitness Terapic Center srl

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  • obblighi MUD e SISTRI per il 2012

    Ricordiamo che sempre per il 30 Aprile è prevista, per i soggetti tenuti, la scadenza degli obblighi di comunicazione 2012 dei dati sul trattamento lo smaltimento etc. dei rifiuti.
    Gli obblighi sono suddivisi, per tipologia e modalità, in Dichiarazione MUD e Dichiarazione SISTRI, e hanno diverse modalità di attuazione.
    Rinviamo a quanto indicato sul sito ECOCERVED, in particolare con l’utile tabella di riepilogo PDF che si può scaricare in calce alla pagina, e restiamo a disposizione delle Aziende nell’offrire i nostri servizi di assistenza mediante tecnici specializzati.

    Fitness Terapic Center s.r.l.

     

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  • promemoria: campi elettromagnetici e autocertificazione

    30 marzo 2012
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    il giorno “30” segna l’approssimarsi di due scadenze normative importanti che vogliamo ricordare ai nostri Clienti e non.

    Il 30 Aprile 2012 scatta l’obbligatorietà della valutazione del rischio da esposizione a campi elettromagnetici, che il D.Lgs. 81/2008 considera e tratta come una particolare tipologia di  “agenti fisici” (Titolo VIII – Capo IV – artt. 206 ss.).
    In estrema sintesi, è possibile individuare una casistica di attrezzature o situazioni “giustificabili”, cioè emittenti radiazioni al di sotto di ogni tipologia di rischio (art. 181 comma 3), e altre attrezzature invece che rendono opportuna una valutazione del rischio e, ove necessaria, la misurazione e la predisposizione di misure di eliminazione/riduzione del rischio stesso.
    Per approfondimenti rinviamo a questa pagina di PuntoSicuro e ribadiamo che i nostri tecnici sono a completa disposizione per l’assistenza e i servizi connessi all’adempimento di questa complessa materia.
    AGGIORNAMENTO: come potete leggere sul nostro twitter il termine è stato rinviato addirittura al 31 ottobre 2013! Ulteriori dettagli sempre su PuntoSicuro.

    Il 30 Giugno 2012 invece, come abbastanza noto, decade la facoltà, per le imprese che occupano fino a 10 dipendenti di poter adempiere alla valutazione del rischio mediante autocertificazione da parte del Datore di lavoro, sulla base dell’art. 29 comma 5 D.Lgs. 81/2008. Al primo Luglio, dunque, anche queste Aziende dovranno approntare un DVR vero e proprio. Consigliamo alle piccole imprese “autocertificate” di pensare per tempo all’adeguamento e anche qui rimaniamo a disposizione per ogni vostra necessità.
    AGGIORNAMENTO: ennesimo rinvio anche qui. E’ stato appena pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DL 57/2012 che, tra le altre disposizioni, rinvia l’obbligo in oggetto al 31 dicembre 2012! Prosegue dunque un iter di rinvii quantomeno biennale. Maggiori particolari in questa pagina.

    Fitness Terapic Center s.r.l.

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